top of page
Ledelsescoaching
6f4fb74e-6234-4a0f-95b4-96605455c691.jpg

"Jeg ved hvor svært det kan være som leder, forælder og menneske at tage tid til sig selv – men også af erfaring, at det starter med dig selv. Jo mere du investerer i dig, jo mere kan du give, og jo bedre kan du gøre det."

Ledelsescoaching

Hvad kan coaching give dig som leder?

Coaching styrker din evne til at navigere i de mange - til tider modsatrettede – krav og udfordringer som ledelse indebærer. Som coach er jeg tovholder for dine tankeprocesser for at opnå større indsigt og bevidsthed. Det giver dagligdagen sjældent rum til, men det er ofte netop det, der er nøglen til større arbejdsglæde, klarere fokus og inspiration. Uanset det konkrete emne for coachingen, handler det om din evne til at gøre den forskel du brænder for, og stadig have dig selv med, også på den lange bane.

Onboarding af nye ledere

Kom ekstra godt fra start i dit nye job. Få skabt overblik og prioriter opgaver, systematiser relationsopbygning og gennemgå kommunikation og stil, så den kan afkodes i nye omgivelser. Måske allervigtigst, få en øget bevidsthed om arbejdsglæde, værdier og personlig motivation, der giver fokus og balance fra første dag.

Temaer, der kan give værdi for nye, såvel som etablerede ledere: 
  • Retning og værdier: hvil i dig selv og vid, hvor du vil hen

  • Ledelseudvikling: skab overblik, prioritering og fokus   

  • Relationer og stakeholdermanagement: kend din tilgang, stil og rolle 

  • Konflikthåndtering: personligt, i dit team eller i direktionen

  • Balance, ro og glæde: find din vej til nærvær og overskud i jobbet og derhjemme

  • Teams og direktioner, der ønsker at forbedre samarbejde, konflikthåndtering og skabe fælles retning kan få gavn af gruppebaseret coaching, der tager udgangspunkt i gruppens dynamik og potentiale.

Min tilgang

Jeg har en internationalt certificeret coaching uddannelse og arbejder med teknikker, der giver overblik og identificerer handlemuligheder. Min coaching inddrager viden om hjernen og de kognitive processer, så du kan blive bevidst om overbevisninger og mønstre, der begrænser dig. På samme måde kan du finde nye alternativer og danne blivende vaner.

I arbejdet med stresshåndtering og etablering af balence, trækker jeg på mit speciale som stresscoach. Jeg deler viden og teknikker og hjælper med at indarbejde det, der bedst virker for dig.  

Min baggrund som top- og mellemleder betyder, at det ikke blot er teori, men mange års praktisk erfaring, der danner grundlaget for min coaching. Uanset om det handler om konflikthåndtering, bestyrelsesbetjening, public speaking eller styring af teams og direktioner.

Jeg sammensætter coaching teknikker, rådgivning og vidensdeling alt efter dine mål og ønsker. Efter hver session får du en skriftlig opsamling med de vigtigste pointer og redskaber, så de er let tilgængelige.

Jeg arbejder med enkelte sessions for at håndtere specifikke udfordringer, som at tøjle nerverne inden en stor tale, men anbefaler en pakke med 3-5 sessions for at få det maksimale udbytte af coachingen.

Kontakt mig for at høre mere.

bottom of page